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Leaders de club 2018-06-13T13:59:08+00:00

Les rôles créateurs de valeur pour le club

Pour un club en santé et pérenne

LEADER DÉSIGNÉ

Focus | Le GROUPE : Bien commun du CLUB.

  • Porte une vision de progression pour le club et mobilise les membres autour de celle-ci.
  • Influence le climat du groupe par son leadership pour favoriser l’entraide.
  • Porte attention et adresse les situations à risque ; écarts aux règles de vie ou aux valeurs, etc.
  • Participe au recrutement de nouveaux membres et facilite leur intégration.
  • Contribue à l’élaboration du plan de club et des rencontres.
  • Agit en porte-parole du club et comme ambassadeur des services du Groupement.

COLEADER DÉSIGNÉ

Focus | Le MEMBRE : Chaque MEMBRE vit une expérience positive.

  • Porte attention à l’état et aux besoin de chacun des membres et propose des moyens d’entraide (Coup de pouce).
  • Porte attention aux insatisfactions des membres et propose des stratégies.
  • Participe au recrutement de nouveaux membres et facilite leur intégration.
  • Contribue à l’élaboration du plan de club.
  • Agit comme ambassadeur des services du Groupement.

ACCOMPAGNATEUR-GROUPEMENT

Focus | Le COMMENT : Accompagner la progression par l’entraide.

  • Accompagne la progression en tenant le fil conducteur du club, les défis des membres et en stimulant les apprentissages.
  • Favorise l’entraide en faisant émerger les besoins, en maîtrisant la méthode-Groupement et en assurant un climat positif.
  • Agit de façon proactive pour prévenir ou résoudre les situations à risque.
  • Recrute de nouveaux membres et facilite les transferts de club selon les besoins des membres.
  • Élabore le plan de club en collaboration avec les leaders du club et prépare chacune des rencontres de club.
  • Propose des services du Groupement, des outils et partage des expériences provenant d’autres clubs pour répondre aux besoins du club et de ses membres.

MEMBRE

Focus | La VIE du club : POUR et PAR des chefs.

  • Partage ses ressources avec son club (ses connaissances, ses expériences, son réseau, etc.).
  • Offre une présence de qualité aux membres de son club, une écoute empathique et un challenge judicieux.
  • Entretien une relation bienveillante avec chacun des membres du club (en club et hors club).
  • Stimule le référencement de nouveaux membres et participe à l’acceptation des candidats au club.
  • Agit comme ambassadeur du Groupement hors club.

Formation pour les leaders et coleaders désignés de club

« Être leader de club », visionnez la vidéo sur Youtube.