La cohabitation intergénérationnelle en entreprise

Nos sociétés sont confrontées à un phénomène démographique sans précédent en Occident : l’accroissement de l’espérance de vie, jumelé à une baisse du taux de natalité, engendre le vieillissement général de la population. Celui-ci pourrait être lourd de conséquences pour les entreprises et la société dans son ensemble. Il faudra envisager des façons de valoriser l’expérience des travailleurs séniors. Cela constitue une opportunité majeure pour les entreprsies qui sauront s’adapter et se montrer pionnières en la matière, les travailleurs d’expérience constitue un capital intangible appréciable. Lire l’article de Lafond, un de nos experts Groupement.

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2017-04-26T10:42:48+00:00